Über uns
Lebensmittelgroßhändler
Geschichte
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1991
Jahr 1991
– Gründung eines Großhandelsgeschäfts
MPT Stanro ist der größte Lebensmittelgroßhändler in Polen und wurde 1991 in Stettin gegründet. Aufgrund der rasanten Entwicklung und Kundennachfrage nach Lebensmitteln.
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1997
Jahr 1997
– Gründung der MPT-Gruppe
Gründung der MPT-Gruppe, die Lebensmittelgroßhändler in ganz Polen vereint. Dadurch erhielten die Kunden Zugang zu den besten Einkaufspreisen und einer verbesserten Vertriebsqualität.
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2007
Jahr 2007
– Lagerbau
Entscheidung zum Bau eines modernen Hochregallagers im Industriegebiet Goleniów.
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2013
Jahr 2013
- Firmengründung
Gründung des Unternehmens Prodetal durch die MPT-Gruppe. Ziel des neuen Unternehmens war es, Einzelhandelsgeschäfte zu einer gut organisierten Einheit zu vereinen.
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2015
Jahr 2015
- Unterzeichnung eines Vertrags
Unterzeichnung einer Partnerschaftskooperationsvereinbarung zwischen Mazowiecka Agencja Handlowa (Społem) und MPT Group (Pro-Detal), die die weitere Unterzeichnung von Vereinbarungen mit PSS-Genossenschaften in Polen ermöglichte.
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2016
Jahr 2016
- Entwicklung
Der nächste Entwicklungsschritt besteht darin, Kunden außerhalb Polens zu gewinnen und den Export auszubauen.
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2020
Jahr 2020
- Unterzeichnung eines Vertrags
Unterzeichnung einer Handelsvereinbarung zwischen der Chorten Group und Pro-Detal, dem Unternehmen, das die Filialkette Mili betreibt, die es uns ermöglicht, unseren Kunden moderne Organisationslösungen und günstige Geschäftsbedingungen anzubieten. Dank dieser Vereinbarung wurde die Mpt Group zum Lieferanten von 3.000 Chorten-Filialen.
30 Jahre
Erfahrung
400+
Produktion
24H/7
Verfügbarkeit
10000+
JahrAnzahl der Produkte
Niedrigste Preise
Auftragsabwicklung in 99%
Etiketten in allen Sprachen
Über 10.000 Produkte
Erfahrene Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Bestellungen rund um die Uhr aufgeben
Pfandsysteme
Wir betreiben Einlagensysteme in Deutschland (Pfand) und den Niederlanden (Statiegeld)
Wie wir zur Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung beitragen
1
Ende
mit Armut
Stanro trägt aktiv zum Ziel 1 der nachhaltigen Entwicklung bei, indem es erschwinglichen Zugang zu Grundnahrungsmitteln und Körperpflegeprodukten bietet, Partnerschaften mit lokalen Produzenten unterstützt und umweltfreundliche Geschäftspraktiken einführt. Das Unternehmen investiert in Forschung, Entwicklung und Bildung, um die Armut wirksam zu reduzieren und die Lebensqualität in gefährdeten Gemeinden zu verbessern.
2
Null
Hunger
Stanros Engagement für das Ziel 2 der nachhaltigen Entwicklung konzentriert sich auf die Bekämpfung des Hungers und die Förderung einer nachhaltigen Landwirtschaft. Das Unternehmen ist bestrebt, den Zugang zu gesunden Lebensmitteln zu ermöglichen, unterstützt Initiativen zur Reduzierung von Lebensmittelverschwendung und engagiert sich in sozialen Programmen gegen Mangelernährung und Hunger. Durch Partnerschaften und Verbraucheraufklärung fördert Stanro aktiv nachhaltige Entscheidungen in der Gemeinschaft.
3
Gute Gesundheit
und Lebensqualität
Stanro engagiert sich für das Ziel 3 der nachhaltigen Entwicklung, wobei der Schwerpunkt auf Gesundheit und Wohlbefinden für alle liegt. Das Unternehmen bietet Produkte an, die einen gesunden Lebensstil fördern, unterstützt Aufklärungsprogramme zu gesunden Lebensstilen und stellt das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Die aktive Teilnahme an sozialen Kampagnen zielt darauf ab, Krankheiten zu bekämpfen und das Gesundheitsbewusstsein in der Gemeinschaft zu fördern.
5
Gleichwertigkeit
Geschlecht
Bei der Verfolgung des Ziels 5 für nachhaltige Entwicklung konzentriert sich Stanro auf die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit, faire Bezahlung und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Das Unternehmen engagiert sich in Bildungsprogrammen, die die Entwicklung von Frauen unterstützen, die Inklusion fördern und ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld anstreben.
8
Wirtschaftswachstum
und gute Arbeit
Zu Stanros Engagement für SDG 8 gehört die Förderung menschenwürdiger Arbeit und Wirtschaftswachstum. Das Unternehmen legt Wert auf ethische Arbeitspraktiken, die Abschaffung von Zwangsarbeit und faire Löhne. Stanro trägt zur wirtschaftlichen Stabilität bei, indem es Arbeitsplätze schafft, Schulungsprogramme unterstützt und ein sicheres Arbeitsumfeld bietet.
9
Innovation, Industrie,
Infrastruktur
Im Rahmen des Sustainable Development Goal 9 legt Stanro Wert auf innovative und nachhaltige Infrastruktur. Das Unternehmen sucht nach modernen Lösungen im Bereich Produktion, Vertrieb und Verpackung und strebt danach, die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Stanro unterstützt nachhaltige Transport- und Logistikprojekte und konzentriert sich dabei auf Effizienz und die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks.
10
Weniger
Ungleichheit
Stanro trägt aktiv zum Ziel 10 der nachhaltigen Entwicklung bei und strebt danach, Ungleichheiten zu verringern, indem es Chancengleichheit fördert, Lohnunterschiede beseitigt und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Das Unternehmen ist bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter mit Respekt und Gleichberechtigung behandelt werden.
13
Aktionen
im Bereich Klima
Stanros Engagement für SDG 13 konzentriert sich auf den Klimaschutz. Das Unternehmen arbeitet konsequent daran, seine Auswirkungen auf den Klimawandel zu verringern, indem es Maßnahmen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen umsetzt und in nachhaltige Technologien und Praktiken investiert.
